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夯实连锁本质,提升精益零售

06-06

2022

浏览量:184

夯实连锁本质,提升精益零售

时光荏苒,虽迟但到!2022年5月13日下午14:00,主题为“夯实连锁本质,提升精益零售”的戴永红商业连锁2021年度总结暨表彰大会在欢快的音乐中准时拉开了帷幕。这也是我第一次参加公司的年会,此次年会有来自各个门店的优秀店员、优秀店长、优秀团队、及各个部门的优秀伙伴等200多人出席,大家欢聚一堂。细数过去一年中风雨同舟、奋力拼搏的点点滴滴。

2022-06-06 184次浏览
城市之光------24小时戴永红

06-06

2022

浏览量:217

城市之光------24小时戴永红

一直以来,24小时店都给人一种踏实感,每个人对于24小时店都有着自己的打开方式。当24小时店紧密依存在我们身边,不管是主动求方便、路过买早餐还是工作太忙,想提高效率,都不得不到这里“打个尖”。不止是吃与喝,还有日常的需求都能在这里得到满足。渐渐地24小时店又成为一种文化符号,每天井然有序的提供标准化零食、及时性、功能性产品,如饭团、鲜食等。这种便利也为繁忙的都市人带来了幸福,在这样一间80-10

2022-06-06 217次浏览
携手向未来 ---戴永红公司&伊藤忠物流咨询项目启动会

03-28

2022

浏览量:239

携手向未来 ---戴永红公司&伊藤忠物流咨询项目启动会

湖南省戴永红商业连锁有限公司&伊藤忠物流咨询项目启动会于2022年3月7日在石峰区中车物流园的物流部召开,总经理戴永红先生出席项目启动会并致欢迎词。

2022-03-28 239次浏览
相互成就、共同成长——我与“戴永红”的故事

03-28

2022

浏览量:232

相互成就、共同成长——我与“戴永红”的故事

​在入职戴永红之前,我从未没想过以后会跟零食店结下不解之缘。我跟戴永红的初相识是在株洲读书的那三年,有一天,朋友邀请我一起去批发饮用水,我们问遍了附近所有的超市及小卖部都未谈到心仪的价格,最后在戴永红找到了零售即批发价的水,这是我第一次看到1.2元一瓶的水,我感到十分震惊,直到2021年6月我入职戴永红,我依旧为这个价格而感到惊讶,第二次相识也是因为这个朋友,他想吃鱼尾,当时也是跑了大大小小的超

2022-03-28 232次浏览
用直播突破信息传递的壁垒

03-28

2022

浏览量:101

用直播突破信息传递的壁垒

​2020年,“OMG、买它”迅速火遍了各大社交平台,消费者惊喜的发现,原来在网上购物不用那么艰难的在电商平台的茫茫商品海中找攻略、找测评,主播会在直播间将产品外观、口感、试用或试穿等将效果清晰的展现出来,让顾客可以更加全面的做出消费决策。

2022-03-28 101次浏览
《戴永红基本法》的推行

03-04

2022

浏览量:182

《戴永红基本法》的推行

2021年,公司战略方向更加聚焦于“精细化管理”。如何推进和落实精细化,对于每一位同事来说,都是新的挑战。正是在这样的背景下,公司提出了要制定《戴永红基本法》。

2022-03-04 182次浏览
店铺的成败的灵魂--店铺实操培训新方向

03-04

2022

浏览量:107

店铺的成败的灵魂--店铺实操培训新方向

听说,你们要培训90天了?最近有很多加盟商问我这个问题,耽误了门店进度,耽误了装修时间,导致今年无法开店。谁愿意实操培训90天呢?

2022-03-04 107次浏览
当红不让,舍我其谁--戴永红商业连锁第三季度庆功会纪实

03-04

2022

浏览量:175

当红不让,舍我其谁--戴永红商业连锁第三季度庆功会纪实

2021年12月21日下午,湖南省戴永红商业连锁有限公司“当红不让”庆功会于下午17:50在株洲市凯悦酒店隆重开幕。庆功会现场白色的长条形餐桌上精心布置了红色色调的鲜花、金色的烛台、红色专属席位卡,会场一改以往的布置形式,改成大气、精致、唯美、温馨的沙龙形式,每一个细节都让进入会场的伙伴一阵点赞。

2022-03-04 175次浏览
透过神秘顾客看服务

09-27

2021

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透过神秘顾客看服务

神秘顾客到底是什么呢?“神秘顾客”(MysteryCustomer)从角色上而言,神秘顾客是伪装身份、扮演普通顾客在指定时间去门店体验,带着企业的眼睛站在顾客的角度监督门店现场真实情况,考核门店在服务是否达标,员工的服务是否能满足顾客需求的考核人员。是从顾客视角发现门店不足和改善点,帮助门店提升服务质量和管理水平,帮助广大消费者争得“良好的体验”的一个存在。 由于被检查或需要被评定的对象,事先无法

2021-09-27 132次浏览
积极开展警示教育 筑牢廉洁自律防线----企业廉政宣导

09-27

2021

浏览量:145

积极开展警示教育 筑牢廉洁自律防线----企业廉政宣导

为了营造风清气正的工作氛围,加强公司全员廉洁、自律的工作做风,始终坚持清清白白做人,干干净净做事的原则,2021年9月6日及7日两天,公司监察部分两场组织公司总部员工进行廉洁培训,进一步加强廉政警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

2021-09-27 145次浏览
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