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积极开展警示教育 筑牢廉洁自律防线----企业廉政宣导

    为了营造风清气正的工作氛围,加强公司全员廉洁、自律的工作做风,始终坚持清清白白做人,干干净净做事的原则,2021年9月6日及7日两天,公司监察部分两场组织公司总部员工进行廉洁培训,进一步加强廉政警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

    由一部围绕搭“天线”、找“靠山”、“谋人不谋事”的圈子文化等“七个有之”现象的《开尔行贿记》电视专题片而展开,开尔公司为达谋取非法利益的目的,不惜通过巨额款项行贿的手段围猎政法系统和纪检监察系统的相关领导和技术人员,最终造成了云南全省105人受贿的“窝案”大案,给云南省政法系统公众形象造成极其恶劣的影响。正是一些党员干部、公职人员的贪婪、侥幸、信奉圈子文化的心理,行贿者才有缝隙可钻。

    在身边也会有一些人在金钱和权利面前沦陷,他们都是从放松自我约束开始,一步步走向违纪违法的深渊。很多企业中也会通过打金钱牌、嗜好牌、感情牌、处心积虑的围猎合作单位或项目的负责人,让他们忘记权利从何而来。他们认为吃吃喝喝,接受宴请,收点小礼,这些都没什么。生活作风随便点,不要太认真。正是在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,许多人走上犯罪道路,也正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚。开尔行贿记就是“典型”,就是“一面镜子”,从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材吸取教训,引以为戒,时时保持清醒的头脑,防止小节不保而酿成大错。要做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子爱财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,甚至连看都不看一眼,要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作,拿我们该拿的劳动所得。

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    鉴于此,进一步规范公司廉洁之风、廉洁氛围,杜绝违法、违纪、违规的现象发生,经公司选定9月份为廉政月,监察部特制定《举报投诉、奖励处罚与报备标准》,从公司全体员工到加盟商、供应商进行规范及约束。现场也对《举报投诉、奖励处罚与报备标准》一一进行了诠释,让现场参加学习的伙伴全面的理解。

    最后,倡议全体人员全体起立宣誓并签字。“我宣誓,严格遵守公司制度,带头廉洁自律,不接受他人任何馈赠,自愿接受监督,.......,为公司的健康发展贡献力量。”这个不是一句口号,而是要长期持续要坚持的一项庄严的承诺,要把廉洁的承诺、要求和制度变成自觉行动,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、干干净净做事。通过多开展批评与自我批评,多查找自己的缺失,自我教育、自我约束,自我监督,规范自己的行为,自觉树立良好。

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    作为一名公司的一份子,一定要树立正确的人生观、价值观,恪守职业道德,做到自重、自律、自警、自醒,严格遵守国家及公司的廉洁从业规定,时刻以“勿以恶小而为之”,“祸患常积于忽微”的态势,保持清醒的头脑,正道而行。

文/监察部  田志刚

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